还不知道:为什么明朝官员在京城做九品，不去哪里做三品？读者，下面有趣的历史小系列会给你详细介绍，然后往下看~
明朝有一个奇怪的现象，朝廷官员宁愿成为首都的七级官员，也不愿成为当地的三级官员。我们都知道，三级官员的等级比七级官员大得多，但为什么我们不想成为当地的三级官员呢？
与其他朝代相比，明朝一、九级官员的工资差距不大。明朝一级官员的工资超过14万，九级官员的工资超过8400，清朝九级官员和一级官员的工资超过1.8万至290万，宋朝九级官员和一级官员的工资分别超过16.2万和324万，所以其他朝代的官员工资和明朝的官员工资差距很大。
除了给官员发工资，每个朝代还会给官员发粮。比如明朝一品官员每年发1044石粮，最低九品官员每年发60石粮。与其他朝代相比，除了工资差距大外，分配的粮食差距也很大。而明朝有一段时间官员的工资被取消了，只发米粉等粮食。明代各级官员之间的工资差距不大，所以官员们觉得无论是大官还是小官都没有太大区别。
除了各级官员之间的工资差距外，明朝的制度使当地官员的权力非常小。明朝成立后，中书省被废除，成立了三个部门。该制度是基于宋朝的“强弱分支”制度，允许一个省的三名官员参与决策，使一个省的最高官员不能直接做出决定。
最初，这种制度分散和削弱了当地的权力。在明朝中后期，即使当地的权力被削弱，朝廷仍然会派官员到当地检查当地。显然，朝廷仍然担心当地的权力会增加，所以他们以各种方式削弱了当地官员的权力，限制了当地三级官员的权力。
明朝七级官员是监督各官员的职位。明朝尚书省的六个部门由皇帝负责。不仅如此，皇帝还设立了六个部门，即官员、家庭、礼物、士兵、刑事和工人。六个部门的设立主要是为了加强对六个部门事务的监督。每个部门都设立了七个产品，从七个产品到工作岗位。每个部门的职位都属于中央政府的独立机构，只服从皇帝。
给予事件的权力是检查皇帝的诏书。如果有什么不合适的地方，皇帝的诏书可以在事件中封存。例如，在官员升职之前，上任文件还需要签署中标意见。由此可见，首都的七级官员在处理事务时有很大的权力，而当地的三级官员在处理事务时需要与两名官员讨论，他们无法决定处理事务。
此外，在京城做官晋升的机会比当地官员大得多，京城的官员离皇帝很近，京城的官员都在京城处理事务。在处理事务很好的时候，皇帝很容易知道，这样他就可以获得奖励和晋升，这样官职就可以慢慢上升，权力就会越来越大。地方官员离皇帝很远，即使是处理事务的好皇帝也可能看不到。不仅如此，地方官员的权力是一分三，每年皇帝都会担心地方权力太大，想办法限制地方官员的权力。
在明朝官员看来，地方官员和家具差不多，在北京当官的前途很好。即使一开始的等级不是很高，他们也可以通过自己的努力慢慢提升。因此，明朝官员宁愿成为北京的小品级官员，也不愿成为没有权力和未来的地方三品级官员。
从表面上看，大家可能不明白为什么明朝官员宁愿做京城的七品小官，也不愿做当地的三品大官。其实这背后的深层原因是明朝制度设定存在问题，导致明朝官员做出这样的选择。所以看事情的时候，要看事情背后最深层次的原因，而不仅仅是看表面，然后觉得事情无法理解。只有看到事物背后的深层原因，我们才能理解历史上的真相。